La crisis que no se ve, desempleados mayores de 50

Esta semana asistí a un encuentro de Networking donde se conectan empresas, emprendedores y desempleados para darse a conocer, unos para ofrecer sus servicios y otros para buscar posibilidades de empleo, he de decir que llevo un tiempo asistiendo a algunos de estos encuentros, los cuáles recomiendo a quienes buscan empleo así como a empresas y emprendedores, pero éste tuvo una connotación especial y que a la mayoría de los asistentes tampoco dejó indiferente..

Generalmente cuando sales de estos encuentros lo haces lleno de motivaciones y con muchos contactos, en este caso también fue así, pero a todos nos llamó la atención que la mayoría de los desempleados que asistieron entraban dentro de ese grupo que comprende las edades entre 45 y 55 años, ese colectivo que parece que nadie se acuerda de ellos, y que son gente que rompe por la lucha que supone ya de por sí el estar desempleado, más aún en esta franja de edad, no hace falta ni decir por qué, la mayoría padres de familia con hijos que mantener porque ni siquiera están en edad de trabajar (o tampoco encuentran trabajo), tienen sobre sus espaldas la responsabilidad de dar unos estudios a sus hijos, la mayoría con una hipoteca pendiente, facturas mensuales que no perdonan, pensar en los años que les queda por cotizar hasta llegar a los 65 para poder cobrar la jubilación porque si no ¿qué?, vamos que la presión psicológica se triplica hasta cotas incalculables.

El título de esta entrada no es del todo correcta porque esa crisis sí se ve, pero parece que quién tiene que verla no lo hace, no busca un modo de darles ese soporte que necesitan, no solo de empleo si no psicológico. Resulta difícil escuchar cada día situaciones de personas que vienen cada día a dejarnos su CV y la impotencia que se siente en muchos casos cuando ves a gente romper y solo puedes ofrecer el escuchar sin prisas y ofrecer algún consejo o un listado de ideas o sitios donde poder acudir, pero en este encuentro sobre todo lo que me llamó la atención fue el grado de desmotivación y pérdida de enfoque para vender su vida laboral y sus capacidades, y no porque no las tengan, al contrario, esa experiencia que solo te da los años vale millones, pero muchos de ellos, después de más de dos años en paro, echando CV hasta donde nunca imaginaron que lo iban a echar, sin respuestas, acaban rotos, desmotivados y lo peor..a la hora de ofrecer sus valores profesionales se sienten tan desmotivados que a la hora de hacer entrevistas se centran más en mostrar sus incapacidades que sus valores, ayer todos sentimos esa punzada cuando nos contaban sus casos..y sobre todo por la empatía al pensar que cualquiera de nosotros puede encontrarse en cualquier momento en su lugar.

En una parte del encuentro vamos hablando de uno en uno con la mayoría de los asistentes y me llamó la atención el grado de empatía y de querer ayudar que había en todos, cuando llegaban a mí, la mayoría lo primero que hacía antes de hablar de sí mismos era buscar con la vista a algunos de los desempleados que estaban en esa situación para pedirme que hablara con ellos.

Resumiendo sobre esta entrada, me gustaría infinitamente y aprovechando que estamos en año de elecciones, que el próximo gobierno, sea del partido que sea, tome de una vez por todas conciencia sobre este colectivo (y sobre los autónomos dicho sea de paso…) y no solo para hacerles planes de empleo reales, si no para apoyarles con talleres no solo de búsqueda activa de empleo, si no y sobre todo con actividades para no perder la motivación de encontrar un empleo mientras están en búsqueda de trabajo.

6su5erte

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Publicado el 4 marzo, 2015 en BIENESTAR y etiquetado en . Guarda el enlace permanente. 1 comentario.

  1. Reblogueó esto en Mayores de Hoy.

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